Agosto de 2025 traerá consigo oportunidades de descanso para algunos afortunados en Argentina. Si bien el calendario marca un feriado nacional y un día no laborable, no todos podrán disfrutar de un fin de semana extendido. ¿Quiénes son los beneficiados y por qué?
Feriado del 4 de Agosto: Descanso Regional
Antes del feriado nacional del 17 de agosto, algunas regiones del país tendrán un día extra de descanso el lunes 4 de agosto. Este feriado no es a nivel nacional, sino que beneficia específicamente a:
- La provincia de La Rioja: Conmemora el asesinato del Monseñor Enrique Angelelli, un hecho ocurrido durante la última dictadura militar. La Ley 9.844 establece este día como feriado provincial.
- Mones Cazón, Pehuajó (Buenos Aires): Celebran el 124° aniversario de la fundación de la localidad.
Para los habitantes de estas regiones, el lunes 4 de agosto representa una excelente oportunidad para disfrutar de un fin de semana largo y participar en las celebraciones locales.
Feriado Nacional y Día No Laborable: ¿Cómo Funcionan?
El calendario también incluye el viernes 15 de agosto como día no laborable con fines turísticos y el domingo 17 de agosto, feriado nacional por el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.
Día No Laborable (15 de agosto)
La aplicación de este día queda a criterio del empleador. En el sector público, generalmente se otorga el día libre, mientras que en el sector privado la decisión depende de cada empresa. Si se trabaja este día, se paga como una jornada normal.
Feriado Nacional (17 de agosto)
Este feriado es inamovible. Si se trabaja, el empleador debe pagar la jornada al doble del valor habitual. Si el empleado no asiste, su salario se abona completo.
¿Fin de Semana Largo para Todos?
En resumen, solo los habitantes de La Rioja y Mones Cazón tendrán un fin de semana largo garantizado el 4 de agosto. Para el resto del país, dependerá de la decisión de sus empleadores con respecto al día no laborable del 15 de agosto.
¿Qué esperar?
Si vives en La Rioja o Mones Cazón, ¡prepárate para disfrutar! Si no, consulta con tu empleador para saber si podrás aprovechar el día no laborable y disfrutar de un fin de semana extendido en pleno invierno.