La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha firmado un nuevo acuerdo salarial que se alinea con las directrices oficiales del gobierno para las negociaciones paritarias. Este acuerdo, firmado el miércoles, establece un aumento del 2,2% para el bimestre julio-agosto, distribuido en dos tramos de 1,1% cada uno. Además, se incluyen dos sumas fijas no remunerativas que oscilan entre los 40 mil y 48 mil pesos.
El acuerdo fue concretado entre el sindicato, liderado por Gerardo Martínez, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO). Se espera que la Secretaría de Trabajo lo homologue, dado que las cifras se mantienen dentro de los límites establecidos por el Ministerio de Economía.
Este acuerdo sigue un patrón similar al alcanzado el 30 de mayo, cuando la UOCRA acordó un incremento del 3,2% para el bimestre mayo-junio, dividido en dos cuotas y complementado con sumas fijas no remunerativas de entre 35 y 40 mil pesos. La homologación de estos acuerdos es crucial para que los trabajadores de la construcción puedan percibir los aumentos salariales.
Hace apenas 24 horas, la Asociación Bancaria, liderada por Sergio Palazzo, también firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector. Este acuerdo actualiza los salarios de junio basándose en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, lo que resulta en un incremento acumulado del 15,1% en los primeros seis meses del año, tomando como base los salarios de diciembre de 2024.
Según informó el gremio bancario, el salario inicial de los trabajadores del sector ascenderá a $1.807.619,92, a lo que se sumará la participación en las ganancias del sector (ROE), fijada en $65.317,36. Esto eleva el salario inicial total a $1.872.937,28. El retroactivo correspondiente a este acuerdo será abonado junto con los haberes del mes en curso.